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        沙漠掘金訓練營——管理沙盤系列培訓

        最后更新:2018-08-30 22:18
        本系列培訓課程是引進國外專業體驗培訓,讓學員深入啟發學習。除了需要課程小隊協作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內部存在的根底問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種深入體驗的課程。
        詳細內容

          

         自古多征戰,由來尚甲兵

        長驅千里去,一舉兩蕃平

        按劍從沙漠,歌謠滿帝京

        寄言天下將,須立武功名

              【課程背景】

        本系列培訓課程是引進國外專業體驗培訓,讓學員深入啟發學習。除了需要課程小隊協作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內部存在的根底問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種深入體驗的課程。

        【課程介紹】

         

        沙漠掘金---大型室內情景模擬體驗式課程

        在很久很久以前,有一批探險家來到西部古國廢墟淘金。他們在一個偏僻而神秘的山谷中,發現了一座金礦,他們挖出來很多的金子。但是由于一些神秘的原因,他們卻沒有順利地回到山谷以外,只留下一個淘金者口中的傳說……若干年后,當人造探測衛星在掃描

        地球礦藏資源時,意外地發現,在這座

        廢舊的金礦的下面,居然還隱藏著一個

        更大的金礦。

        于是,這一最新發現,吸引了一批又一

        批新冒險者的前來…… 每條路都充滿艱辛…….

         

        “沙漠掘金是國際經典的團隊運營沙盤

        模擬課程,小組成員可以是 6-10 人,是在組織內部進行的與挖掘金礦有關的活動。”沙漠掘金”重在提高領導能力和改善部門間的合作,幫助企業員工理解和實踐行為模式以確保成功。在過去10 年,“沙漠掘金”影響和啟迪了全世界的參與者。

        【課程特色】

        “沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。

           

        可以依公司的具體需求量身訂做,在與公司討論需求后,制定成為專屬課程,進行公司問題的深度挖掘,并與公司員工共同分享及尋找可行的解決方案,如:銷售管理、團隊激勵、組織溝通、領導能力、資源管理、策略性規劃愿景/使命、企業文化導入,價值觀制定、績效管理、目標/結果導向 。

        透過游戲的體驗和引導,參訓學員不

        僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。

        更重要的是 “沙漠淘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。

        【課程目標】

        ? 團隊目標的設定,規劃與執行中常見的挑戰與應對策略。

        ? 如何優化地運用可能的信息、資源。

        ? 使管理者了解怎樣給下屬進行授權,解放自己的時間,做更關鍵性的工作。并以此培養下屬的工作能力,提供下屬成長的機會。策略在團隊合作中的重要性。

        ? 有效溝通在團隊合作與任務達成中的影響,使管理者學會運用有效的溝通技巧,克服溝通障礙,保持上下左右組織及人員管理的順暢協調。

        ? 如何在團隊中建立與發揮領導力。

          【課程對象】 管理人員、營銷人員等;

        【參加“沙漠掘金”的 8 大黃金理由】

        ?  樂在其中,激動人心;

        ?  在短時間內轉化為學習;

        ?  互動及參與性強;

        ?  實踐式學習;

        ?  簡單,實際并能 抓住參與者 奪取參加者 的眼球;

        ?  促進了在壓力環境下的團隊工作和計劃工作;

        ?  在游戲桌上演繹的真實生活;

        ?  最重要的是它能夠被運用到工作中去。

        課程內容



        步驟一、沙漠淘金體驗活動

        1.活動規則說明

        2.小組任務分配

        3.沙漠淘金探險活動

        4.經歷天氣的變化及莫測的路線

        步驟二、反思及啟發學習

        1.策略力(目標設定、計劃、資源規劃

        2.執行力(時間壓力、競爭者、市場資訊掌握、最佳決策

        3.心態極大化

        4.壓力管理、風險管理、資源管理

        5.領導力(領導人角色、決策過程)

        6.溝通力(團隊溝通、團隊合作)

        7.時間管理

        步驟三、個人行動計劃

        1.啟發學習擬定個人行動計劃(個人行動計劃表

        2.擬定主管與部屬檢核計劃

        步驟四、目標管理

        1.目標管理與績效達成的關系

        2.學習如何建立目標管理共識

        3.如何設定能完成的合理目標

               【課程費用及時間】

               費用:16000元/場(可在同大自營拓展基地授課也可以到企業授課)

        (含培訓費、講師費、會議室費用、投影儀費用、場地費、保險、道具、

        橫幅,含一正餐,不含交通)

        培訓時間:1天

        【講師介紹】

         喬宏昌

         廣州同大企業管理咨詢有限公司高級講師

         逸群商務特聘培訓導師

         體驗式教育行業資深講師

         國際體驗式教育研究中心 研究員

         中國國學論壇會員

         亞太企業發展研究會助理咨詢師

         中國國民素質教育研究會 副研究員

        擅長課程:

        《團隊致勝》

        《中高層主管領導力提升》

        《班組長管理能力提升》

        《生存法則》

        《國學中的管理之道》

        《生命源動力》


        聯系我們:

        培訓機構:去拓展網、廣州同大企業管理咨詢有限公司

        機構網址:www.kongjun458.com 

        廣州業務中心:廣州市天河區中山大道中995號天旺閣商業中心5G

        統一客服熱線:020-82306406

        培訓課程顧問:關老師     電話:159-9998-6198  QQ:1015805387


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